项目经理　3名(年薪8-12万) 编号【S W001】　　　　　
＠工作职责：
    负责项目的实施管理，包括综合管理、内容管理、时间管理、风险管理、资源管理和协调、项目报告。
＠入职要求：
　　－　本科以上；
　　－　具有丰富的零售业或物流业知识；
　　－　有能力平衡技术、市场和商业之间的冲突；
　　－　5年以上软件开发测试经验或项目经验，并曾担当管理职务；
　　－　优秀的分析、解决问题、谈判和口头/书面沟通技巧；
　　－　具备领导才能、商业触觉、良好的团队建设技巧；
　　－　曾领导跨功能团队成功完成大型复杂开发或项目实施者优先考虑。

　　　　
系统分析员　2名(年薪8-15万) 编号【S W003】
＠工作职责：
　　－　对零售和物流业中的各种商业行为进行分析，运用系统分析和设计技巧建立高质量的应用模型；
　　－　建立高质量的详细需求和功能规范；
　　－　建立开发标准和开发方法的规范。
＠入职要求：
　　－　具有计算机专业方面的学士或以上学位；
　　－　3年以上的程序代码编写经验；
　　－　1年以上的系统分析和设计经验；
　　－　能独立工作和具开放型思维；
　　－　具有深厚的面向对象建模和设计的知识和经验；
　　－　具备良好的书面英语理解能力；
　　－　透彻理解Objected-Oriented, UML, OOAD tools, XML和multitiered component based programming者更佳。

高级软件工程师 8名(年薪8-10万) 编号【S W004】
＠工作职责：
　　－　协助项目经理、产品经理完成项目实施或产品开发；
　　－　负责研究解决开发中的技术难点及对新技术进行研究和测试。
＠入职要求：
　　－　有3年以上大型系统软件开发工作经验，在工作中担任组长以上职位；
　　－　精通Delphi、C++ Builder开发工具，或对Microsoft .Net、J2EE开发和设计有丰富经验；
　　－　精通Sybase、MSSQL、ORACLE等大型数据库的编程开发；
　　－　大学本科以上学历，计算机或者相关专业。

　　　　　
软件工程师　10名(年薪4-6万) 编号【S S003】
＠工作职责：
　　－　根据需求分析及概要设计文档编写模块的详细设计文档，并负责编码及组内测试；
　　－　协助项目经理进行项目实施。
＠入职要求：
　　－　大学专科以上学历，计算机或者相关专业；
　　－　有一年以上软件开发工作经验，或者成绩优秀的应届毕业生；
　　－　对Delphi、C++Builder开发工具比较熟悉；
　　－　了解关系数据库，有SQL方面的知识。

WEB工程师　2名(年薪4-6万) 编号【S S008】
＠工作职责：
　　－　根据需求分析及概要设计文档编写模块的详细设计文档，并负责编码及组内测试；
　　－　协助项目经理进行项目实施及网站维护等。
＠入职要求：
　　－　大学专科以上学历，计算机或者相关专业；
　　－　有一年以上软件开发工作经验，或者成绩优秀的应届毕业生；
　　－　熟悉JAVA，了解关系数据库，有SQL方面的知识。

测试工程师　5名(年薪5-10万) 编号【S Q006】
＠工作职责：
　　－　协助制定产品或项目的质量管理计划；
　　－　制定测试方案和测试用例；
　　－　执行测试工作及指导测试员完成日常测试工作；
　　－　负责项目或产品的质量分析并提交质量分析报告并出具改进建议。
＠入职要求：
　　－　本科以上学历；
　　－　有二年以上编程或软件测试经验；
　　－　熟悉SYBASE数据库或MS SQL数据库，有DELPHI、C++、BUILDER编程经验者优先；
　　－　熟悉零售业者优先。

测试员 5名 编号 【S Q008】
＠工作职责：
　　－　协助测试工程师或测试主管制定测试方案和测试用例；
　　－　根据测试方案和测试用例对公司产品或项目进行质量检查工作；
　　－　对所负责的质量管理对象进行质量分析。
＠入职要求：
　　－　计算机大专以上学历或2年以上商场电脑系统操作工作经验；
　　－　会DELPHI编程，能完成一些简单的编程工作；
　　－　责任心强、工作细致，有良好的沟通能力。

＠入职要求：
　　－　熟悉计算机、外围设备、网络设备等的安装、调试、维护；
　　－　熟悉WINDOWS、UNIX操作系统以及常用软件系统的安装、调试、维护；
　　－　熟悉LAN、WAN技术。

硬件工程师　2名 编号【S Q007】
＠工作职责：
　　－　负责售后设备故障排除、维修等售后服务工作；
　　－　协助实施部实施对客户的售后维护计划，并确保维修、维护工作的按时按质完成。
＠入职要求：
　　－　熟悉常用计算机硬件（PC、打印机、条码设备等）；
　　－　熟悉网络设备维护、调试及LAN、WAN技术；
　　－　熟悉WINDOWS操作系统以及常用软件系统的安装、调试、维护；
　　－　有硬件维修经验。

市场部主管 (年薪4－5万) 编号【S M001】
＠工作职责：
　　－　负责协助市场部经理对公司品牌的推广及维护；
　　－　负责协助市场部经理开展各类市场活动；
　　－　负责展览会、新闻发布会的筹备工作；
　　－　负责市场调查工作，评估媒体推广活动的效果；
　　－　负责跟进公司各类宣传品的制作。
＠入职要求：
　　－　大专以上学历；
　　－　有较强的文字表达能力、沟通能力、创新能力；
　　－　有2年以上IT及相关行业策划工作经验者优先；
　　－　对零售业有一定的了解，熟悉广告公司运作者优先；
　　－　能熟练使用Mac机，PhotoShop、FreeHand、CorelDraw等软件者优先。

高级客户代表 (年薪5-10万) 编号【S B003】
＠工作职责：
　　－　开拓市场，了解客户需求，提交解决方案，建立新的客户；
　　－　跟进项目及客户，建立稳固的客户关系；
　　－　领导团队，独立完成销售工作；
　　－　能独立服务于大型零售集团及跨国零售集团。

＠入职要求：
　　－　有二年以上的工作经验，熟悉IT业或零售业；
　　－　有独立工作、开发客户的能力；
　　－　良好的沟通能力及一定的书面和口头表达能力；
　　－　有商场IT部工作经验优先；
　　－　英语良好者优先。

客户服务代表 编号【S B006】
＠工作职责：
　　－　收集客户的意见反馈及进行客户满意度调查；
　　－　处理客户投诉、抱怨和客户的故障申报；
　　－　跟进项目实施效果。
＠入职要求：
　　－　大专以上学历；
　　－　粤语、普通话流利，良好的英语基础；
　　－　良好的语言表达能力，沟通协调能力及分析判断能力和良好的电话沟通技巧；
　　－　有客户服务工作经验优先。

文员 编号【S M005】
＠入职要求：
　　－　熟练使用电脑 OFFICE软件；
　　－　善于与人沟通。